פיטורין הם תמיד מעמד לא נעים ולעיתים אפילו מעורר פחד או חשש. חשוב לדעת שעם ניהול נכון וחכם של האירוע, תוך כדי דאגה לכל הזכויות שלך, תוכל לעבור את הטלטלה הזו בשלום ולצאת לדרך חדשה. חשוב להסתכל על פיטורין גם בתור הזדמנות לצמוח אך לשם כך יש לעמוד על קרקע בטוחה.
אם תהיה מודע לכל הזכויות ולכל מה שחשוב לדעת במצב של פיטורין תוכל לייצר לעצמך יציבות לקראת חיפוש המשרה הבאה שלך. לכן, ריכזנו עבורך את כל מה שחשוב לדעת על תהליכי פיטורין. מאמר זה נכתב כדי לעזור לך לקחת נשימה עמוקה ולהתחיל את התהליך ממקום מלא ידע ובטוח. קדימה מתחילים!
פיצויי פיטורים
אם עבדת שנה אחת לפחות אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, אתה זכאי לפיצויי פיטורים. בעניין הזה אין שיקול למעסיק. אם עבדת במקום מסוים שנה או יותר, המעסיק מחיוב לתת לך פיצויים. הפיצויים מחושבים על פי המשכורת האחרונה שלך ושנות העבודה שלך אצל המעסיק.
אם נתקלת בבעיה מול המעסיק בנושא הזה חשוב לקחת ייעוץ משפטי לעובדים על מנת שתוודא שתקבל את מלוא הפיצויים המגיעים לך. במקרה בו אתה זקוק לייעוץ פנה לעורך דין מעולה בעל ניסיון ומוניטין מעולה. חשוב כמובן שעורך הדין יהיה בעל התמחות בדיני עבודה.
הודעה מוקדמת
המעסיק חייב להודיע לך מראש על הפיטורים. משך ההודעה המוקדמת תלוי בוותק שלך. וגם כאן חשוב להתייעץ עם איש מקצוע הבקיא בחוק. אחרי שנה, מחויב המעסיק להודיע לפחות חודש מראש, אך יכול להיות שבחוזה ההעסקה מצוין משהו אחר. אם המעסיק מעדיף לסיים את העבודה מיידית, הוא חייב לשלם לך שכר עבור התקופה של ההודעה המוקדמת, עד שזו מגיעה לסיומה.
שימוע
חשוב מאד לדעת שכל מעסיק חייב לערוך שימוע לפני הפיטורים, שבו תוכל להשמיע את טענותיך. לפני השימוע מחויב המעסיק לזמן אותך ההזמנה לשימוע. ההזמנה לשימוע צריכה להיות בכתב ולכלול את סיבת הפיטורים, בצורה מפורטת שתאפשר לך להתכונן לשימוע.
פדיון ימי חופשה וימי מחלה
עליך לבדוק את מצב ימי החופש וימי המחלה כי יכול להיות שאתה זכאי לתשלום עבורם. עליך להבין מה כתוב בחוזה או בהסכמים הקיבוציים. תשלום עבור ימי מחלה וימי חופשה שלא נוצלו תלוי בתנאים הספציפיים של חוזה העבודה או בהסכמים קיבוציים אם קיימים.
דמי אבטלה
לפי החוק, ברוב המצבים, עובדים שפוטרו זכאים לדמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי.על מנת לקבל דמי אבטלה עליך להירשם בשירות התעסוקה ולעמוד בתנאי הזכאות. לסיכום, הכר את הזכויות שלך ודע איך לפעול, נסה לפעול בצורה רגועה.
אם יש לך ספקות לגבי זכויותיך או אם אתה מרגיש שהפיטורים אינם מוצדקים, מומלץ לפנות לייעוץ משפטי מקצועי. גם אם יש לך תחושה שאתה לא מקבל את מלוא הפיצויים הנדרשים, פנה ליעוץ משפטי על מנת לוודא שאתה מקבל את כל הכסף המגיע לך לפי חוק. כל אלה יעזרו לך לעמוד על הרגליים בתקופת חיפוש העבודה. בהצלחה!
